top of page

Erişilebilirlik Taahhütnamesi

Sürüm: 1.0 Tarih: Kasım 2025 İletişim: info@ihtimam.co

1. Amaç ve Kapsam

İhtimam.co olarak erişilebilirliği, yasal bir zorunluluktan (5378 sayılı Engelliler Hakkında Kanun vb.) öte, insan hakları ve bakımın temel bir bileşeni olarak görüyoruz. Amacımız, fiziksel, duyusal, bilişsel veya teknolojik kısıtları ne olursa olsun; tüm paydaşlarımızın sunduğumuz içeriklere, etkinliklere ve dijital alanlara eşit ve onurlu bir şekilde erişebilmesini sağlamaktır.
 

2. Hedeflerimiz ve Uygulama Çabalarımız

Bu belge, bir "garanti belgesinden" ziyade, İhtimam.co ekibinin her adımda kendine hatırlattığı ve ulaşmaya çalıştığı standartları ifade eder.


A. Dijital Erişilebilirlik ve Web

Dijital alanlarımızı herkes için anlaşılır kılmaya çalışıyoruz.

  • Standartlar: Web sitemizi ve dijital ürünlerimizi geliştirirken, WCAG 2.2 AA standartlarını rehber alır ve teknik imkanlarımız elverdiğince bu standartlara yaklaşmayı hedefleriz.

  • Görsel ve İşitsel İçerik: Görsellerimizde bağlamı anlatan "alternatif metin" (alt-text) kullanmaya özen gösteririz. Videolarımızda altyazı eklemeyi bir yayıncılık standardı haline getirmeye çalışır, mümkün olan projelerde işaret dili desteği ararız.

  • Teknik Uyum: Renk kontrastı, klavye ile gezinme ve ekran okuyucu uyumluluğunu tasarım süreçlerimizin bir parçası olarak gözetiriz.


B. Fiziksel Mekân ve Etkinlik Düzenlemeleri

Fiziksel buluşmalarda mekan seçimlerimizi "en kapsayıcı" olacak şekilde yapmaya gayret ederiz.

  • Mekan Seçimi: Etkinlik düzenleyeceğimiz mekanları seçerken; rampa, asansör ve düz giriş imkanlarını öncelikli kriter olarak değerlendiririz. Fiziksel koşulların elvermediği tarihi veya alternatif mekanlarda ise, katılımcılarımızın erişimini kolaylaştıracak ek destekleri (gönüllü desteği vb.) organize etmeye çalışırız.

  • Tuvalet Erişimi: Erişilebilir tuvaleti olan mekanları tercih etmeye özen gösteririz.

  • Ebeveyn ve Bakım Verenler:

    • Fiziksel koşullar elverdiğince bebek bakım alanı veya mahremiyet alanı (emzirme vb. için) oluşturmaya çalışırız.

    • Çocuklu katılımcılarımızın kendilerini "yük" gibi hissetmediği, çocuk dostu bir atmosfer yaratmayı hedefleriz.

    • Çevrimiçi toplantılarda ev hallerine, çocuk seslerine ve bakım molalarına alan açarız.


C. Nöroçeşitlilik Dostu Yaklaşım

Farklı zihinlerin ihtiyaçlarını anlamaya ve alan açmaya çalışıyoruz.

  • Bilişsel Erişim: Sunum ve metinlerimizde karmaşadan uzak, sade ve anlaşılır bir dil (Plain Language) kullanmaya gayret ederiz.

  • Öngörülebilirlik: Katılımcılarımızın kaygı düzeyini düşürmek adına; etkinlik akışlarını, mola zamanlarını ve ortam koşullarını (gürültü, kalabalık vb.) önceden bildirmeyi alışkanlık haline getirmeye çalışırız.

  • Duyusal Düzenleme:

    • Fiziksel etkinliklerde imkanlar dahilinde bir "Sessiz Alan / Mola Alanı" ayırmaya çalışırız.

    • Çevrimiçi buluşmalarda kamera açma zorunluluğu olmadığını hatırlatır, herkesin kendini rahat hissettiği biçimde katılımını destekleriz.


D. Etkinlik Planlama Süreci

  • İhtiyaçları Sormak: Kayıt formlarımızda "Katılımınızı kolaylaştırmak için bilmemiz gereken bir ihtiyacınız var mı?" sorusunu sorarak, katılımcılarımızın taleplerini öğrenir ve bütçemiz/imkanlarımız dahilinde bu talepleri karşılamak için çaba gösteririz.

  • Zaman Yönetimi: Oturumları insan dikkatinin sınırlarını gözeterek (45-60 dk) planlamaya ve sık mola vermeye çalışırız.


E. İletişim ve Alternatif Formatlar

  • İletişim Dili: Yardım teklif ederken dayatmacı değil, davetkar olmaya; kişisel alanlara ve yardımcı ekipmanlara (tekerlekli sandalye vb.) izinsiz müdahale etmemeye özen gösteririz.

  • Formatlar: İçeriklerimizi tek bir tipte değil; mümkün olduğunca farklı formatlarda (erişilebilir PDF, sesli özet, büyük punto vb.) sunmaya gayret ederiz.


4. Geri Bildirim ve Dayanışma

Bu metin, tamamlanmış bir işin değil, süregelen bir gayretin ifadesidir. Gözümüzden kaçan engeller veya eksiklikler olabilir. Bize eksiklerimizi söylemenizden, "şunu şöyle yapsanız daha iyi olur" demenizden memnuniyet duyarız.

  • info@ihtimam.co

  • Bildirimlerinizi bir eleştiri olarak değil, bir rehberlik olarak kabul eder; en geç 48 saat içinde (iş günlerinde) size dönmeye ve çözüm üretmeye çalışırız.

bottom of page